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推进人才梯队建设 提供可靠人力保障

(大邑水务公司 黄超报道 张超摄影)7月29日,大邑水务公司2020年人员储备第一轮培训会在公司二楼会议室召开。公司副总经理游志蛟、部门经理及储备人员等参加。

会上,综合部经理郑爱勇对组建人才梯队的方案进行解读,明确了岗位晋升序列。

游总在讲话中指出,为合理挖掘、开发、培养后备人才队伍,建立公司人才梯队,为公司可持续发展提供可靠的人力资源保障,大家一定要了解自己的能力、要有挑战的勇气和去做事的信心,保持专注力和思考力,不断提升自己,早日成为公司管理层的主力军。

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