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集团举办2008年度第二批新员工岗前培训活动

(集团行政人事中心 马银梅报道)8月19日至23日,集团行政人事中心在培训基地举办了为期两天的“2008年度第二批新员工岗前培训”活动,集团执行总裁李江卫、监事局主席周正光,董事张朝福、吴兆全、张蜀刚,行政人事中心副主任周国华、安全干事刘新平,集团法律顾问牟锦莉等担任辅导老师,来自集团及各公司共30余名新员工参加了培训。

齐鲁彩票针对大部分员工对企业的认知较少,及初涉社会的毕业生抱负心强、工作经验欠缺等特点,课程的设置主要围绕军训、体验式培训、参观考察及讲解培训四大内容进行,旨在让新员工以最快的融入角色,适应岗位。 军训中,全体学员冒着炎炎烈日,认真练好每一个动作,在艰苦训练中磨练吃苦耐劳的品质,强化纪律观念和服从意识。如果说军训是历练一个人的意志,那么体验式培训则是用实际行动让学员领悟团队的执行力。尝试了“蛙跳、穿越”电网等经典案例后,全体学员切实体会到了团队的力量,增进了集体主义观念。随后的课堂培训中,辅导老师与学员们共同分享了集团发展创业史、职业定位与执行力、职业道德与行为规范、安全知识教育、执行——实现战略目标的保障、创新——企业发展的持续动力、法律常识教育、《瑞云典章》制度串讲等知识,帮助学员对企业的发展战略规划、个人职业规划、规章制度、安全与法律常识等有了更进一步了解。辅导老师通过讲解和案例分析的方式与学员们互动交流,大大调动了学员们的情绪,整个课堂呈现出轻松、快乐的气氛。

为期四天的培训,虽时间少、课程紧,但全体新员工的收获颇丰。“培训很有必要,使我受益匪浅,希望以后能多参加培训”、 “培训是了解集团最直接的窗口,不仅使我获得了知识,也使我认识了更多的同事,短短几天的相处,彼此已成为了好朋友”、 “此次培训对我的帮助很大,使我真正认识到‘德载瑞云·恩报职责’的齐鲁彩票”……这是新员工对本次培训的深切感受。

齐鲁彩票此次培训不仅让大家更加深入的了解前辈创业的艰辛与来之不易,也为其对未来的规划有了清晰的认识。培训后,学员们意识到了自身责任的重大,表示在以后的工作中将发扬企业“德载瑞云、恩报职责”的文化精神,积极为集团创造价值,做一名优秀的瑞云人。

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